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Der leuchtturm

für eure Schulentwicklung

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DER LEUCHTTURM

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Lehrergesundheit | Resilienz | Burn-Out-Prävention

Gute Arbeit braucht Menschen,
denen es gut geht

Das Problem

Viele Schulen stehen bundesweit vor ähnlichen Herausforderungen: Mehr Arbeit bei weniger Zeit, steigende Anforderungen (z.B. durch Inklusion und Integration von geflüchteten Kindern), herausfordernde Elternarbeit. All das führt zu einer extrem hohen Arbeitsbelastung von Lehrkräften und Schulleitungen.

Laut dem deutschen Schulbarometer 2023 werden aktuell 50% der Schulentwicklungsprogramme gestoppt. Der angegebene Grund: Lehr- und Fachkräftemangel und folglich eine zu hohe Arbeitsbelastung. Genau hier liegt der Fehler: Nicht Streichung, sondern die richtige Ausrichtung der Schulentwicklung ist das Gebot der Stunde.

Unsere These

Die Investition in das positive Erleben von Arbeit
ist der Schlüssel gegen die Arbeitsbelastung.

Die Lösung

Indem Schulen Workshops zur positiven Psychologie für Lehrer durchführen, investieren sie in das Wohlbefinden ihrer Lehrkräfte, stärken deren Resilienz und Selbstfürsorge, verbessern die Lehrer-Schüler-Beziehung und reduzieren damit zentrale Faktoren für Stress. Krankheitsbedingte Ausfälle und Burn-Outs können hierdurch präventiv vermieden werden.

Dies alles trägt zu einer positiven Arbeitskultur bei, die sich auf das gesamte Arbeitsleben auswirkt: Lehrkräfte werden von Fehlerfahndern zu Schatzsuchern – von Vermeidern zu aktiven Gestaltern des eigenen Berufslebens. Letztendlich werden das Lernen und die Entwicklung der Schüler entscheidend positiv beeinflusst.

Der Nutzen

  • psychisch und physisch gesündere Lehrer und Schüler (weniger Krankheitstage)
  • verbesserte Beziehungskultur
  • verbesserte Kommunikations- und Fehlerkultur
  • Lehrkräfte mit verändertem Professionsverständnis
  • Verbesserung des Schulklimas und Schulgeistes
  • engagiertere Kollegen und Schüler

Und in der Folge: höhere Arbeitsbewältigung bei besseren Ergebnissen.

Der Beleg

Die wissenschaftliche Erkenntnisse hierzu sind eindeutig. Diener et al. haben beispielsweise gezeigt, dass Menschen, die sich glücklicher und zufriedener fühlen, bessere zwischenmenschliche Beziehungen haben, ein höheres Maß an Kreativität und Innovation aufweisen und auch eine höhere Arbeitsleistung erbringen können. Dabei besonders im Fokus: körperliche und psychische Gesundheit.

Ein Leuchtturm gibt Orientierung in Dunkelheit und schwerer See. Er hilft den Schiffen von einem fixen Punkt aus den eigenen Weg sicherer und erfolgreicher zu gestalten. Diese Strahlkraft leisten unsere Workshops.

AUSZUG AUS DEM THEMENKATALOG

MÖGLICHE INHALTE

Wohlbefinden fördern

Lehrer sind wichtige Akteure im Bildungssystem und stehen täglich vor vielfältigen Herausforderungen. Ein Workshop zur positiven Psychologie kann Lehrern helfen, ihre eigene emotionale Gesundheit und ihr Wohlbefinden zu verbessern. Sie lernen Strategien kennen, um Stress zu bewältigen, positive Emotionen zu fördern und ihr allgemeines Wohlbefinden zu steigern. Indem Schulen das Wohlbefinden ihrer Lehrer fördern, tragen sie zu einer gesunden und unterstützenden Arbeitsumgebung bei.

Resilienz stärken

Lehrer stehen oft vor hohen Anforderungen und können mit Stresssituationen konfrontiert sein, sei es durch schwierige Schüler, hohe Arbeitsbelastung oder Konflikte im Schulalltag. Ein Workshop zur positiven Psychologie kann Lehrern helfen, ihre Resilienz zu stärken und besser mit diesen Herausforderungen umzugehen. Sie lernen, wie sie ihre mentalen und emotionalen Ressourcen nutzen können, um schwierige Situationen zu meistern und sich schneller zu erholen.

Positive Beziehungen

Eine positive Beziehung zwischen Lehrern und Schülern ist entscheidend für erfolgreiches Lernen. Wenn Lehrer ihr Wohlbefinden und ihre emotionale Intelligenz verbessern, können sie bessere Beziehungen zu ihren Schülern aufbauen. Ein Workshop zur positiven Psychologie kann Lehrern dabei helfen, ihre Kommunikationsfähigkeiten zu stärken, Empathie zu entwickeln und eine unterstützende und positive Grundhaltungen zu verinnerlichen. Dies kann sich positiv auf das Schülerverhalten, die Motivation und die Leistung auswirken.

Selbstfürsorge

Lehrer neigen oft dazu, ihre eigenen Bedürfnisse hintanzustellen und sich primär um das Wohlergehen ihrer Schüler zu kümmern. Ein Workshop zur positiven Psychologie ermutigt Lehrer, auch auf ihre eigene Selbstfürsorge zu achten. Sie lernen, wie sie ihre Energie und Ressourcen effektiv verwalten können, um Burnout vorzubeugen und langfristig motiviert und engagiert zu bleiben.

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